.svg)
Bij Topicus werken mensen met uiteenlopende expertises samen aan één doel: impact maken met technologie. Van development tot testen, van analyse tot HR, marketing en sales. Ieder vakgebied speelt een cruciale rol in het succes van onze oplossingen.
Dennis de Brie is functioneel tester bij Topicus' divisie Finance. “Kritisch kijken naar wat écht nodig is, maakt onze software logisch en gebruiksvriendelijk.”
Dennis de Brie is functioneel tester bij Topicus’ divisie Finance. Met zijn jarenlange ervaring in het hypothekendomein weet hij als geen ander hoe gebruikers denken – en hoe je software daarop afstemt. “Als tester ben ik kritisch: wat zijn nu echt het probleem en de wens áchter de klantvraag? En kunnen we niet een slimmere oplossing bedenken? Op die manier zorgen we voor software die optimaal aansluit bij de praktijk.”
“Eerder werkte ik als adviseur bij een verzekeringsmaatschappij en later als procesmanager bij een bank. Destijds was ik dus eindgebruiker van een soortgelijk type software dat Topicus bouwt. In plaats van de vragende partij, besloot ik juist graag de biedende partij te willen zijn. In 2018 maakte ik de overstap en zo kwam ik voor het eerst aan de IT-kant terecht. Binnen een half jaar bij Topicus wist ik: hier blijf ik tot mijn pensioen.”
Wat Dennis direct aanspreekt, is de verantwoordelijkheid en vrijheid die hij krijgt. “Ik ben functioneel tester, maar ook opleider. Ik heb zelf een opleidingsprogramma opgezet voor nieuwe collega’s. Veel van hen hebben technische kennis, maar missen domeinkennis. Door ze daarin mee te nemen, kunnen ze sneller verbanden leggen en beter testen, ontwikkelen en analyseren om daarmee beter bij te dragen aan de software die we bouwen.”
Dennis vindt de organisatiestructuur binnen Topicus prettig. “Het is een platte organisatie met korte lijntjes. De sfeer is informeel, warm zelfs. Het voelt bijna als familie. Als het om activiteiten buiten het werk gaat, geldt: alles mag, niets moet. Je kunt mee naar de borrel, maar het is helemaal prima als je niet gaat. Die vrijblijvendheid waardeer ik enorm.”
“Waar ik echt trots op ben, is hoe we als team werken. Wij denken mee over hoe functionaliteiten het beste gebouwd kunnen worden. Niet alleen wat er moet komen, maar vooral hoe het eruit moet zien. Omdat ik jarenlang zelf eindgebruiker ben geweest, weet ik goed wat werkt en wat niet. We nemen klantvragen nooit klakkeloos aan, maar blijven scherp op wat er echt nodig is. Zo maken we software die logisch, handig en gebruiksvriendelijk is.
Ook ben ik trots op het tempo waarin we werken en op de samenwerking. Elke twee weken leveren we nieuwe functionaliteiten op. Natuurlijk gaat er soms iets mis – waar mensen werken, worden fouten gemaakt – maar we leren ervan en gaan weer verder. Die open houding is typisch Topicus: fouten maken mag, als je er maar van leert. Daar word je niet op afgerekend.”
Dennis benadrukt hoe belangrijk het is dat je jezelf kunt zijn. “Je bent hier geen nummer. Of je nou jong bent of al wat langer meeloopt, er zijn volop ontwikkelmogelijkheden – binnen en buiten je team. Ik ben ooit begonnen vanuit procesmanagement en vond de overstap naar IT best spannend. Nu heb ik niet alleen testwerk, maar mag ik ook bouwen aan iets groters. Daar word ik gelukkig van.”
.jpg)
.jpg)
.jpg)
