.svg)
At Topicus, people with diverse areas of expertise work together toward a single goal: making an impact through technology. From development to testing, from analysis to HR, marketing, and sales. Every field plays a crucial role in the success of our solutions.
Davey Schilling is product owner bij Topicus’ divisie Zorg. “Wat ik waardeer aan Topicus, is de ruimte die ik krijg om te groeien.”
3 minuten
Davey Schilling is product owner (PO) bij Topicus’ divisie Zorg. Naast zijn rol als product owner , zet hij zich in voor allerlei andere initiatieven. Zo speelt hij in de TopiBand, sprak hij op de TopiConf, en is hij voorzitter van de OR en een gilde binnen Topicus dat zich inzet voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie. “Mijn rol als product owner brengt veel dynamiek met zich mee. Van het onderhouden van relaties met overheidsinstellingen tot het bijhouden van ontwikkelingen in zorgstandaarden. Ik ben dus eigenlijk de schakel tussen techniek, beleid en samenleving. Het is die afwisseling die mijn werk zo interessant maakt.”
Davey heeft er al een decennium op zitten binnen Topicus. Zijn carrière begon als werkstudent, maar inmiddels heeft hij meerdere functies binnen het bedrijf vervuld, van tester en analist tot scrum master en team lead. In de loop der jaren heeft hij zich niet alleen professioneel ontwikkeld, maar ook als persoon. "Wat ik waardeer aan Topicus, is de ruimte die ik krijg om te groeien. Als je rondloopt met vragen als 'wat vind ik leuk?' of 'waar kan ik impact maken?', dan is er altijd plek om daar binnen de organisatie invulling aan te geven. Die ruimte om met je eigen ideeën en initiatieven aan de slag te gaan, vind ik heel waardevol. Ik ervaar echt een open cultuur waarin waardering en zelfontwikkeling hoog in het vaandel staan.”
Davey benadrukt dan ook: "Anders zijn is juist goed. Je krijgt bij Topicus niet alleen de ruimte om jezelf te zijn, maar je wordt aangemoedigd om het verschil te maken."
“Als ik terugkijk op de afgelopen jaren, zijn het niet alleen de technische prestaties waar ik trots op ben. Het is vooral de invloed die ik op een andere manier heb kunnen uitoefenen. Zo ben ik een van de oprichters van het DD&I gilde, een groep die zich inzet voor het vergroten van de bewustwording voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie. Daarmee hebben we echt iets van de grond gekregen. We begonnen met een klein groepje, en inmiddels zijn er meer dan dertig actieve leden. Het feit dat deze onderwerpen nu op de agenda staan bij Topicus, maakt me trots."
Daarnaast kijkt Davey met voldoening terug op zijn bijdragen aan TopiConf, de jaarlijkse conferentie. "Ik heb twee keer een presentatie gegeven, een keer over diversiteit en inclusie, en de laatste keer over introvert leiderschap. Het was geweldig om voor zo’n groot publiek te spreken en te merken dat mensen zich in mijn verhaal herkenden. Dat blijft een van de mooiste momenten in mijn carrière."
