/HR Adviseur

l f Favorieten
0

Expertise

Bij Topicus werken mensen met uiteenlopende expertises samen aan één doel: impact maken met technologie. Van development tot testen, van analyse tot HR, marketing en sales. Ieder vakgebied speelt een cruciale rol in het succes van onze oplossingen.

Daarom Topicus

Bij Topicus gebruiken we technologie om het onmogelijke mogelijk te maken. Wij bouwen digitale ecosystemen die mensen, data en systemen naadloos met elkaar verbinden. Geen losse eilandjes, maar slimme platformen die samenwerken en overzicht creĂ«ren.  

/HR Adviseur

  • Deventer
  • 24 - 32

We vragen

  • Passie voor mens en organisatie
  • Communicatief sterk
  • Ervaring in een HR-gerelateerde functie

We bieden

  • Hybride werken
  • Duurzaam reizen
  • Onze eigen Topicus University

Daarom Topicus

  • Samen impact maken
  • Fouten maken mag
  • Jij mag jezelf zijn
Karen Lenderink - Kuipers

Stel je vraag aan recruiter Karen Lenderink - Kuipers
+31643776843

Word jij onze HR-adviseur voor de Core-afdelingen van Topicus? In deze veelzijdige rol adviseer je leidinggevenden over HR-vraagstukken én werk je mee aan organisatiebrede HR-initiatieven. Van verzuim en arbeidsrecht tot beleid, arbeidsvoorwaarden en projecten: jij verbindt de praktijk van vandaag met de organisatie van morgen.

/jouwimpact De impact die je gaat maken als HR Adviseur

Bij Topicus maken we het leven van mensen graag een beetje beter. Met slimme IT-oplossingen helpen we mensen meer regie, inzicht en vertrouwen te krijgen in belangrijke domeinen zoals zorg, onderwijs en finance. Dat doen we met teams die direct werken aan onze software en klantoplossingen, én met teams die Topicus als organisatie ondersteunen en versterken. 

Die laatste groep noemen we onze Core-afdelingen. Denk aan HR, Finance, Legal, IT, M&A en andere centrale expertises die ervoor zorgen dat onze divisies snel kunnen blijven groeien, samenwerken en vernieuwen.

Als HR Adviseur Core ben je de go-to voor onze centrale dienstverlening. Je bent het directe aanspreekpunt voor de leidinggevenden en ondersteunt hen bij concrete, dagelijkse HR-vraagstukken: een lastig verzuimtraject, een arbeidsrechtelijke kwestie, de jaarlijkse functioneringscyclus.  

Tegelijkertijd bouw je mee aan Topicus brede HR-initiatieven die verder gaan dan de dag van vandaag. Van beleid tot implementatie: jij helpt HR binnen Topicus slimmer, sterker en toekomstbestendig te maken. Denk aan het doorontwikkelen van ons Expatbeleid, het meehelpen met onze pensioenprojecten, of zorgen voor het up-to-date houden van onze arbeidsvoorwaarden en regelingen.  

Wat deze rol bijzonder maakt, is de afwisseling tussen de dagelijkse HR-praktijk en het bouwen aan hoe we als organisatie werken. Je adviseert leidinggevenden van de Core-afdelingen over actuele HR-vraagstukken en werkt daarnaast mee aan HR-beleid en HR-initiatieven voor de gehele Topicus organisatie. Zo zorg je ervoor dat het werkt in de uitvoering én bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie: je beweegt continu tussen vandaag verbeteren en morgen vormgeven!  

Toon meer

/watgajedoen Wat je gaat doen als HR Adviseur

Als HR Adviseur voor de Core-afdelingen ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en draag je bij aan HR-initiatieven die passen bij een professionele en groeiende organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: 

  • Proactief adviseren van leidinggevenden over verschillende HR-thema’s 

  • Ondersteunen bij thema’s zoals performance, ontwikkeling, verzuim en arbeidsrecht 

  • Verder doorontwikkelen van het HR-beleid, passend bij de praktijk 

  • Uitvoeren van HR-projecten van begin tot eind 

  • Samenwerken met collega’s van L&D, Recruitment, HR SSC en de HR Adviseurs van de andere divisies 

  • Verder professionaliseren van onze HR-processen en werkwijze 

Toon meer

/whoareyou Wat breng jij mee als HR Adviseur

Als HR Adviseur heb je ervaring in een HR Advies- of HR Project – rol in een dynamische omgeving en herken jij jezelf in het volgende:  

  • Je bent enthousiast, open, nieuwsgierig en vooral: jezelf! 

  • Je snapt wat leidinggevenden nodig hebben en vertaalt dit naar concrete HR-acties 

  • Je kan meerdere trajecten tegelijk begeleiden, zonder het overzicht te verliezen 

  • Je kan helder en toegankelijk communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels 

  • Je bent oprecht geïnteresseerd in wat onze collega’s en de organisatie beweegt. 

  • Je luistert goed, bent sensitief en voelt aan welk gesprek wanneer nodig is 

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar 

Waar je terecht komt 

Je komt te werken in een bevlogen HR-team van ongeveer 30 collega’s: HR Leads, HR Adviseurs en specialisten in onder meer Leren & Ontwikkelen, Recruitment, HR- en salarisadministratie en Arbo & Verzuim. Collega’s die kennis delen, eerlijk zijn en samen willen bouwen aan iets wat groeit.  

Topicus gelooft dat met eigenaarschap en autonomie mensen het beste uit zichzelf halen. Dat zie je terug in hoe wij werken en in de ruimte die jij krijgt om op jouw manier impact te maken. Daar horen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en benefits bij.  

Zie jij jezelf al impact maken als HR Adviseur bij Topicus? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. 

Toon meer

/benefitsBenefits bij Topicus

</ >

Thuiswerkplekvergoeding

Je kunt zowel op kantoor als thuis werken, in overleg met je team. Voor een fijne en verantwoorde werkplek thuis krijg je een eenmalige vergoeding voor ergonomische inrichting.

</ >

Ontwikkeling & Groei

Jij stuurt je eigen groei, met tools zoals de Topicus University om zelf passende, relevante trainingen te kiezen. Kennisdelen zit in ons DNA, via lunchlezingen, kennissessies of gewoon bij het koffieapparaat.

</ >

Werk- en privé balans

We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Je krijgt daarom de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen om thuis- en op kantoor werken goed met elkaar in balans te brengen. Uiteraard wel in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren!

/whats-nextWat gebeurt er na je sollicitatie?

1.
Solliciteren

Solliciteren

Je stuurt je sollicitatie in via onze website.

2.
Intake

Intake

Binnen 10 werkdagen hoor je van ons. In het geval van een match zal er een korte intake plaats vinden met een van onze recruiters.

3.
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Een eerste kennismakingsgesprek, eventueel digitaal.

4.
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Een verdiepende ontmoeting op kantoor, eventueel met een casus.

5.
Aanbieding

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een voorstel.

6.
Welkom bij Topicus!

Welkom bij Topicus!

Na je akkoord start jouw avontuur bij Topicus.

/solliciteerZie je de Topicaanse toekomst al voor je? Reageer!

/of via onderstaand formulier

/solliciteer via onderstaand formulier

/hulpKan ik je ergens mee helpen?

0011 0000
0100 1100
0010 0010
0100 1101
0100 1011
0011 0000
0100 1100
0100 1011
0100 1100
0100 1101
0011 0000
0011 0000
0100 1100
0010 0010
0011 0000
0100 1100
0010 0010
0100 1101
0100 1011
 
 
0011 0000
0100 1100
0010 0010
0100 1101
0100 1011
0011 0000
0100 1100
0100 1011
0100 1100
0100 1101
0011 0000
0011 0000
0100 1100
0010 0010
 
 
0010 0010
0100 1101
0100 1011
0011 0000
0100 1100
 
 
 
 
 
0011 0000
0011 0000
Karen Lenderink - Kuipers

Karen Lenderink - Kuipers

Recruiter

/contactNog niks gevonden maar wel nieuwsgierig geworden?

Stuur dan een open sollicitatie of meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.