/Teamlead Zorgverzekeraars

l f Favorieten
0

Expertise

Bij Topicus werken mensen met uiteenlopende expertises samen aan één doel: impact maken met technologie. Van development tot testen, van analyse tot HR, marketing en sales. Ieder vakgebied speelt een cruciale rol in het succes van onze oplossingen.

Daarom Topicus

Bij Topicus gebruiken we technologie om het onmogelijke mogelijk te maken. Wij bouwen digitale ecosystemen die mensen, data en systemen naadloos met elkaar verbinden. Geen losse eilandjes, maar slimme platformen die samenwerken en overzicht creëren.  

  • Coachen en ontwikkelen van talent
  • Creëren van teamdynamiek
  • Versterken van samenwerking
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Hybride werken
  • Werkbudget van € 3.565, -
  • Je werkt aan duurzame oplossingen
  • Samen impact maken
  • Plezier én prestatie gaan samen
Yorick Bouwer

Stel je vraag aan recruiter Yorick Bouwer
+31624862470

Wil jij werken aan slimme IT die zorgverzekeraars helpt de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden? Als Teamlead Zorgverzekeraars stuur je een team aan dat bouwt aan hét platform achter de schermen. Van efficiënte declaratieprocessen tot betere informatie-uitwisseling: jullie werk maakt de zorg slimmer én menselijker.

/jouwimpactDe impact die je gaat maken als Teamlead Zorgverzekeraars

Zorgverzekeraars rekenen op stabiele, slimme software. Jij zorgt dat het team daar elke dag met energie en vakmanschap aan werkt. Als Teamlead ben jij de drijvende kracht van dit hechte en technische team ben.  Jij bouwt aan een cultuur waarin mensen groeien, samenwerken en plezier hebben in wat ze doen.

Bij Topicus Healthcare ontwikkelen we digitale oplossingen die bijdragen aan een betere zorgketen. Minder administratieve druk, meer overzicht én meer duidelijkheid voor zorgverleners en verzekerden. Binnen de businessline Zorgverzekeraars doen we dat met een krachtig backofficeplatform. Dat ondersteunt zorgverzekeraars bij het verwerken van declaraties, het ontsluiten van inzicht via portalen en het automatiseren van complexe processen.

Met jouw leiderschap zorg jij dat het team floreert en onze technologie blijft door ontwikkelen. Waarmee jij echt impact gaat maken is doordat je:

  • Een veilige en stimulerende werkomgeving creëert waarin mensen zich ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen;
  • De brug slaat tussen mensen, processen en inhoud om zo tot sterke teamsamenwerking en hoogwaardige software te komen;
  • Bijdraagt aan een efficiënte en toekomstbestendige zorgketen, door te investeren in mensen die daar elke dag aan bouwen.
Toon meer

/watgajedoenWat je gaat doen als Teamlead Zorgverzekeraars

Als Teamlead ben jij er voor je collega’s. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert, zowel op individueel als op groepsniveau. Je zet in op coaching, ontwikkeling en samenwerking, zodat het team met energie én expertise aan maatschappelijke oplossingen werkt.

Daarnaast ben je bezig met:

  • Aansturen van een team met ontwikkelaars, testers en analisten;
  • Begeleiden van teamleden in hun persoonlijke en professionele groei;
  • Actief bijdragen aan teamdynamiek, samenwerking en werkplezier;
  • Voeren van 1-op-1 gesprekken en ondersteunen tijdens de employee life cycle;
  • Bouwen aan een veilige cultuur waarin open feedback en eigenaarschap centraal staan;
  • Nauwe afstemming met de Businessline Manager, Delivery Manager, Product Owner en Tech Lead;
  • Zorgen voor een gebalanceerde teamsamenstelling die klaar is voor de toekomst.
Toon meer

/wiebenjijWat breng jij mee als Teamlead Zorgverzekeraars

Je bent een mensenmens én een leider. Je hebt een scherp oog voor talent, weet hoe je mensen in beweging krijgt en durft te vertrouwen op je intuïtie. Met jouw ervaring in een technische omgeving weet je hoe belangrijk teamdynamiek is voor succes.

Daarnaast breng je het volgende aan ervaring mee:

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een IT- of technische context;
  • Sterke coaching- en communicatie skills, gericht op ontwikkeling en samenwerking;
  • Vermogen om een cultuur van openheid, plezier en prestatie te creëren;
  • Ervaring met teams waarin junior, medior en senior professionals samenwerken;
  • Een stevige, maar empathische persoonlijkheid die mensen in beweging krijgt;
  • Affiniteit met maatschappelijke impact via technologie;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, waarvan je minimaal 3 dagen op locatie in Deventer werkt.
Toon meer

/quoteWat zeggen je collega's?

Davey Schilling is product owner bij Topicus’ divisie Zorg. “Wat ik waardeer aan Topicus, is de ruimte die ik krijg om te groeien.”

Carolien Gutmanis is servicedesk medewerker bij divisie Onderwijs. “Voor mij is Topicus meer dan alleen een werkplek; het is een plek waar ik mezelf kan ontwikkelen en waar ruimte is voor eigen initiatief."

Marit van Wijngaarden is UX researcher bij Topicus's divisie Onderwijs. “We zetten de gebruiker altijd op de eerste plaats, dat is echt het uitgangspunt van ons werk.”

Paul Manders is analist bij Topicus’ divisie Zorg. “Mijn werk draait om het vertalen van de wensen en behoeften van stakeholders naar concrete oplossingen die voor iedereen werken.

Albert Brons is businessline manager bij Topicus Zorg. “Ik wilde werken bij een bedrijf met een eigen product, waar ik écht richting kon geven. Dat vond ik hier.”

/benefitsBenefits bij Topicus

</ >

Thuiswerkplekvergoeding

Je kunt zowel op kantoor als thuis werken, in overleg met je team. Voor een fijne en verantwoorde werkplek thuis krijg je een eenmalige vergoeding voor ergonomische inrichting.

</ >

Ontwikkeling & Groei

Jij stuurt je eigen groei, met tools zoals de Topicus University om zelf passende, relevante trainingen te kiezen. Kennisdelen zit in ons DNA, via lunchlezingen, kennissessies of gewoon bij het koffieapparaat.

</ >

Samen werken aan jouw vitaliteit

Jouw gezondheid en energie zijn belangrijk. Via ons vitaliteitsprogramma krijg je toegang tot onder meer vitaliteitscoaching, ergonomieworkshops, sportevenementen en een gezonde thuiswerkplek.

/whats-nextWat gebeurt er na je sollicitatie?

1.
Solliciteren

Solliciteren

Je stuurt je sollicitatie in via onze website.

2.
Intake

Intake

Binnen 10 werkdagen hoor je van ons. In het geval van een match zal er een korte intake plaats vinden met een van onze recruiters.

3.
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Een eerste kennismakingsgesprek, eventueel digitaal.

4.
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Een verdiepende ontmoeting op kantoor, eventueel met een casus.

5.
Aanbieding

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een voorstel.

6.
Welkom bij Topicus!

Welkom bij Topicus!

Na je akkoord start jouw avontuur bij Topicus.

/solliciteerZie je de Topicaanse toekomst al voor je? Reageer!

/of via onderstaand formulier

/solliciteer via onderstaand formulier

/hulpKan ik je ergens mee helpen?

0011 0000
0100 1100
0010 0010
0100 1101
0100 1011
0011 0000
0100 1100
0100 1011
0100 1100
0100 1101
0011 0000
0011 0000
0100 1100
0010 0010
0011 0000
0100 1100
0010 0010
0100 1101
0100 1011
 
 
0011 0000
0100 1100
0010 0010
0100 1101
0100 1011
0011 0000
0100 1100
0100 1011
0100 1100
0100 1101
0011 0000
0011 0000
0100 1100
0010 0010
 
 
0010 0010
0100 1101
0100 1011
0011 0000
0100 1100
 
 
 
 
 
0011 0000
0011 0000
Yorick Bouwer

Yorick Bouwer

Recruiter

/contactNog niks gevonden maar wel nieuwsgierig geworden?

Stuur dan een open sollicitatie of meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.